BASE CONJUNTA SAN ANTONIO- FORT SAM HOUSTON, Texas – O Comando Contratante de Missão e Instalação lança uma nova iniciativa de desenvolvimento profissional projetada para fortalecer e preparar os suboficiais contratados para o sucesso a longo prazo em toda a empresa de aquisição do Exército. O Programa de lançamento MICC está programado virtualmente em Equipes Microsoft Julho 28 - 30. Aberto para avaliação recente 51 C contratando profissionais, a iniciativa reflete o investimento deliberado do comando no desenvolvimento do líder, prontidão e execução da missão para os soldados que servem no Exército 51 C campo de carreira contratante. Ele é projetado para forjar o talento elite, em linha com a linha de esforço superior MICC. O curso também está aninhado com o Comando e o Sgt de Comando do Material do Exército. A iniciativa de Sargentos Fortes do Maj Comando Jacinto Garza, focada no fortalecimento do corpo de oficiais não submissos do Exército, através do desenvolvimento deliberado do líder e do domínio profissional. Como um comando subordinado do Comando Contratante do Exército sob AMC, o MICC desenvolveu o curso através da colaboração entre quase uma dúzia de líderes alistados sênior, especialistas em contratação, promotores de campo de carreira e planejadores operacionais de toda a empresa de contratação e aquisição do Exército.
A iniciativa de lançamento começou há quase um ano sob a direção do MICC Command Sgt. Maj. JennyAnne Bright. Planejadores de liderança do 419 a Brigada de Suporte Contratante, Comando Sgt. Maj. Desmond Culler e Mestre Sgt. John Gyaben, ajudou o Bright a montar uma equipe de suboficiais sênior do MICC, contratando artilheiros mestre, Planejadores de Comandos do Exército Contratantes, 51 Gerentes de força C e profissionais de proponência de atribuição para garantir que o curso se alinha com demandas operacionais do mundo real e objetivos estratégicos de longo prazo para o campo da carreira. A equipe hospedou revisões semanais em andamento, vários exercícios de planejamento de tabelas superiores e pelo menos um ensaio de exercício de conceito como parte de seus meticulosos esforços de planejamento. . Este é essencialmente um programa de integração de próxima geração, para que nossos mais novos colegas de equipe de contratação saibam o que é o MICC, quem somos, qual é o nosso propósito e como utilizamos a contratação como uma capacidade de combate à guerra, disse Bright. Ao contrário dos programas de a bordo de unidades tradicionais que são tipicamente focados em procedimentos locais e requisitos específicos de comando, o Programa de Lançamento MICC está enraizado no desenvolvimento profissional baseado em doutrinas, destinado a estabelecer um entendimento fundacional da contratação operacional e da liderança dentro do 51 Profissão C.
A visão BrightÕs para o curso é para potenciar a transição 51 Cs com as ferramentas localizadas e o conhecimento necessários para navegar pela contratação de op com competência. . Como sargentos fortes eles traduzirão seu treinamento fundamental em ação imediata, acelerando sua contribuição para o MICC,.
A primeira iteração dos alvos do curso se formou recentemente como NCOs da Escola de Aquisição do Exército, muitos dos quais passaram para o campo de carreira de outras especialidades profissionais militares. Em antecipação ao sucesso do programa e feedback inicial dos auditores do curso, a participação no Programa de Lauch MICCŞ será obrigatória para todos os recém-attribuídos 51 Oficiales C e suboficiais após a iteração de julho. . Nós o nomeamos o Programa de lançamento MICC porque ele é projetado para colocar nosso 51 Cs em uma trajetória ascendente desde o início de suas carreiras contratadas,. Bright disse..Este curso lhes dá a base técnica, a mentoria e a perspectiva profissional necessárias para prosperar no campo, crescer como líderes e permanecer competitivos para futuras oportunidades de desenvolvimento e promoção em toda a empresa contratante..
Os organizadores disseram que o programa é projetado para ajudar os profissionais a estabelecer uma identidade profissional mais forte, ganhar confiança e entender melhor o seu papel no suporte da prontidão do Exército através de operações de contratação. . Esta primeira iteração do programa é sobre a construção de identidade para os nossos NCOs, disse Culler, que também serve como sargento-maior de comando para o 419 a Brigada de Suporte Contratante. “ 51 Cs estão se transicionando de outros campos de carreira, e isso os ajuda a visualizar e realizar o domínio na sua nova profissão. Esta não é uma iniciativa MICC em camadas em cima da política do Exército. Este é o modelo de desenvolvimento completo do líder operacionalizado para o 51 C força..
O curso de três dias inclui 12 módulos focados na contratação empresarial, operacional e tática. A instrução combina mento, aprendizagem baseada em cenários e um exercício de ponta projetado para expor os participantes a desafios de contratação focados na missão. Os graduados ganharão 21 pontos de aprendizagem contínuos e certificação de conclusão de curso. Gyaben, que é também a contração de operações de suporte NCO e um contraente NCO no 419 o CSB, disse que o programa foi projetado intencionalmente para conectar a liderança, doutrina e experiência operacional em um único quadro de desenvolvimento profissional.
.Nosso foco é construir profissionais confiantes do MICC que entendam como a contratação impacta diretamente a luta, disse Gyaben..Este programa garante agora os NCOs, e os oficiais mais tarde, não apenas aprenderem o seu trabalho, eles entendem o seu propósito e como suportam a prontidão do Exército.. Os líderes refletiram sobre o seu esforço concertado para anidar o programa de lançamento para a iniciativa AMCÕs. Sargentos Estrondos com um objetivo de padronizar o desenvolvimento do líder e fortalecer a prontidão em toda a força contratante.
. Embora a origem desta iniciativa esteja dentro do MICC, e dos NCOs, ela está ancorada na colaboração estratégica em toda a comunidade contratativa, como o programa escala a visão para servir a totalidade 51 Campo de carreira C, disse Culler. A primeira iteração do curso também inclui o suporte de auditoria de formandos do Curso de Gunner Mestre Contratante ACC para ajudar a avaliar a eficácia do curso e fornecer recomendações para o refinamento contínuo à medida que o programa amadurece em toda a empresa contratora. Sargento. 1 st Classe Aaron Thompson, um artilheiro mestre contratado atribuído ao 419 o CSB participou do ensaio de exercício de conceito em junho e concordou em auditar o curso em julho.
.Eu tenho a honra de ter a oportunidade de auditar e apoiar este curso, permitindo- nos ajudar a moldar a próxima geração de líderes contratantes, disse o Thompson..O Programa de lançamento dará aos NCOs uma base mais forte antes de entrarem em ambientes de contratação operacionais complexos, e isso fortalece diretamente a força.. Inscrição para o primeiro curso de lançamento do MICC NCO começou através das operações do MICC Julho 10 e fecha Julho 22. Após a conclusão do curso, cada participante irá completar um levantamento e revisão do fim do curso para garantir a melhoria e o refinamento contínuos do programa.
Bright disse:.O objetivo a longo prazo é continuamente refinar e expandir o programa de lançamento para um uso mais amplo em toda a empresa contratante como parte do compromisso duradouro do Exército com o desenvolvimento de líderes e excelência operacional.. Sobre o MICC O Comando Contratante de Missão e Instalação é um comando subordinado de uma estrela do Comando Contratante do Exército e do Comando Material do Exército. Soldados MICC, civis e empreiteiros se orgulham de sua missão de apoiar soldados e suas famílias em todo o teatro de operações, entregando soluções de contratação decisivas em todo o teatro de operações, equipando soldados americanos com o que precisam dominar no campo de batalha, mantendo a prontidão em casa e pioneira nas capacidades para o Exército de amanhã. Com sede na Base Conjunta San Antonio - Fort Sam Houston, Texas, o MICC inclui quase 1,500 Soldados e funcionários civis designados em todo o teatro de operações. Os contratos MICC são vitais para alimentar mais do que 260,000 Soldados todos os dias, fornecendo serviços diários de suporte de operações de base em instalações, preparando mais do que 100,000 membros convencionais da força anualmente, facilitando o treinamento para mais do que 100,000 estudantes a cada ano, e mantendo mais do que 14.4 milhões de hectares de terra e 170,000 estruturas. Para obter mais informações sobre o Comando de Contratação de Missão e Instalação, visite a página inicial do MICC ou veja a Folha de Informação do MICC.