As mudanças de marcação são todas parte da prioridade número um do governo no Plano de Mudança para crescer a economia e colocar mais dinheiro nos bolsos das pessoas que trabalham O anúncio vem quando o Banco Mundial nota que ‘sem melhorias na produtividade, não há crescimento econômico' O governo comprometeu-se a cumprir a sua promessa de fazer o trabalho pagar com trabalhadores de menor renda que não precisam mais escolher entre sua saúde ou seus empregos Isto acontece à medida que o governo executa o plano para aumentar os direitos dos trabalhadores e criar uma força de trabalho mais saudável e produtiva, que estará na vanguarda dos esforços para crescer a economia – a prioridade do nosso Plano para a Mudança.
As alterações significarão até 1.3 milhões de pessoas com salários baixos que se encontram doentes receberão 80% de seus ganhos semanais médios ou a taxa de salário de doença legal que será £ 118.75 por semana a partir de abril – o que for mais baixo. O movimento significa que alguns dos ganhos mais baixos serão até £ 100 Melhor por semana, em comparação com o sistema atual. Esta rede de segurança permitirá que as pessoas tenham o tempo livre que precisam para se recuperar, para que possam melhorar e permanecer no trabalho em vez de arriscarem desistir completamente. Sob o Plano de Mudança do governo, esta nova taxa mais justa encontra o equilíbrio certo entre fornecer segurança financeira para os funcionários que adoecem e o custo para os negócios – tudo enquanto mantém os incentivos para as pessoas voltarem ao trabalho.
O Reino Unido viu um abrandamento na produtividade nos últimos anos que tem sido mais grave do que outras nações, o que não é aceitável. O Banco Mundial ficou claro que sem melhorias na produtividade, não há crescimento econômico. Hoje as mudanças aumentarão a produtividade na força de trabalho para ajudar a impulsionar o crescimento e a iniciar uma década de renovação nacional. O vice-primeiro-ministro, Angela Rayner MP disse. O que colocamos em nossa força de trabalho, voltamos e mais.
Por isso estamos fazendo do Pago do Doente Legal um direito para cada trabalhador pela primeira vez para que as pessoas possam ficar no trabalho em vez de arriscar desertar. Este é um governo pró- trabalhador e pró- empresarial em ação – aumentando a produtividade, ao mesmo tempo que garante que as pessoas não têm que escolher entre saúde e riqueza, ajudando a entregar o nosso Plano para a Mudança. Secretária de Estado para o Trabalho e Pensões, Liz Kendall MP disse. Por muito tempo, os trabalhadores doentes tiveram que decidir entre ficar em casa e perder um dia de pagamento ou soldados por conta própria apenas para fazer o fim de semana.
Ninguém deve ter que escolher entre a saúde e ganhar a vida, por isso estamos fazendo esta mudança histórica. A nova taxa é boa para os trabalhadores e justa para os negócios como parte do nosso plano para aumentar os direitos e fazer o trabalho pagar, enquanto entregamos o nosso Plano para a Mudança. A resposta do governo à consulta do Pago de Enfermidade também foi publicada hoje, juntamente com outras respostas e emendas ao Projeto de Direitos de Emprego, incluindo sobre o combate ao fogo e recontratar e contratos de hora zero para enfrentar o trabalho inseguro.
Este último movimento segue o compromisso de garantir o direito ao pagamento de doença desde o primeiro dia de doença, e tornar mais pessoas elegíveis removendo a necessidade de ganhar um limite de ganhos mais baixos. Câmbio 1,700 respostas a uma consulta de seis semanas ajudaram a informar a decisão sobre a nova taxa, tomando em conta as opiniões de empresas, organizações de beneficença, sindicatos e trabalhadores. O Secretário-Geral do TUC, Paul Nowak, acrescentou. Ninguém deve ser mergulhado em dificuldades quando ficar doente.
Essas reformas impedirão milhões de pessoas de enfrentar um precipício financeiro se ficarem doentes. A disponibilização de pagamentos legais de doença para todos os trabalhadores - e desde o primeiro dia - mostra por que a Lei dos Direitos de Emprego do Governo é tão importante. Com direitos de pagamento de doença desde o primeiro dia de doença, você saberá que sua família está protegida. E você pode tirar o tempo que precisar para se recuperar.
Esperamos que este seja o início de um programa de reforma salarial de doença e que continue a defender taxas de salário de doença mais elevadas. O Limitador de Ganhos Mais Baixos (atualmente £ 123 por semana) é a quantidade de ganhos que permitem que um empregado se qualifica para o salário de doença legal. O DWP publicou uma consulta em outubro 2024 Procurando visualizações sobre o que a nova taxa percentual que será paga até a taxa fixa do Pago de Enfermidade Legal deve ser. A consulta se deu até dezembro 2024 e recebido 1,797 respostas: Fazer o trabalho pagar: Fortalecer o Pago de Enfermidade - GOV.Reino Unido.
A resposta do Governo a esta consulta e a nova taxa percentual de Pago de Enfermidade Legal foi publicada esta semana: Resposta do Governo: Fazer o Trabalho Pagar: Fortalecer o Pago de Enfermidade Legal - GOV.Reino Unido Enquanto o Pago de Enfermidade Legal for transferido para a Irlanda do Norte, uma Moção de Consentimento Legislativo será procurada na Assembleia da Irlanda do Norte para refletir estas alterações. O Governo também publicou respostas de consulta que cobrem a redundância coletiva (fogo e recontratação), a criação de um quadro moderno para as relações laborais, a aplicação de contratos de hora zero e o combate ao incumprimento no mercado da empresa-mãe: Resposta do Governo à consulta sobre o reforço dos remédios contra o abuso de regras sobre redundância coletiva e fogo e recontratação.
A Lei dos Direitos de Emprego foi introduzida na Câmara dos Comuns em outubro 2024. Atualmente está aguardando a fase de Relatório. O Banco Mundial observa que "sem melhorias na produtividade, não há crescimento econômico. O Reino Unido tem visto uma aceleração da produtividade mais acentuada do que outras economias avançadas nos últimos anos: um mercado de trabalho cada vez mais inseguro e fragmentado pode prejudicar condições de crescimento e investimento.